Global Leadership Profile – Aprendizaje Vertical

4, 11, 18 y 25 de noviembre y 2 de diciembre de 2021

5 sesiones online – 16.00 – 20.00 horas CET

 

Action Inquiry y el Global Leadership Profile Workshop

Por tercera vez en España, un taller de 5 sesiones online para líderes, consultores, coaches, investigadores y profesionales que deseen impulsar su desarrollo personal y aprender sobre el potencial y la práctica del Aprendizaje Vertical (Collaborative Developmental Action Inquiry); el único enfoque con seguimiento y estadísticas que muestran la transformación tanto personal como organizacional.

Todos los participantes tienen que realizar su test GLP, the Global Leadership Profile, y recibirán el feedback sobre su liderazgo; el análisis de su lógica de acción dominante o centro de gravedad, su lógica de acción emergente y su lógica de acción de repliegue. Los que lo deseen pueden luego certificarse para poder usar y hacer devoluciones del test GLP con sus clientes.

Ofrecido por Verónica Menduiña y Pablo Tovar y, con la participación de Elaine Herdman Barker en uno de los días, el Action Inquiry y el Global Leadership Profile Workshop es el único programa que combina en forma integral el qué, el porqué y el cómo del desarrollo de liderazgo transformacional, incluyendo:

  1. La teoría Collaborative Developmental Action Inquiry (CDAI)
  2. La evaluación de las lógicas de acción dominantes de los líderes (ya sea mediante el diagnóstico de GLP o de diagnósticos en acción)
  3. La práctica de Action Inquiry tanto a nivel personal, de equipo y en organizacionales.

La experiencia de taller

En el taller escucharás activamente y ejercitarás liderazgo, moviéndote entre pares en un grupo de práctica, recibiendo feedback directo acerca del impacto de tu liderazgo, aprendiendo untos formas prácticas de ayudarte y ayudar a otros. Es un taller en el que no te verás escuchando pasivamente a alguien que te
explique cómo hacerlo. Por el contrario, se te impulsará a:

  • Evaluar la lógica de acción actual en tu liderazgo o centro de gravedad, las perspectivas y alternativas
    emergentes y tu lógica de acción de repliegue que guían tu acción y que influyen en tu vida y en tus resultados.
  • Ganar conciencia respecto a tus hábitos de acción mentales y emocionales y a cambiar aquellos
    que representan límites para tu efectividad.
  • Ejercer tu poder personal con mayor flexibilidad y mutualidad para generar transformación personal y organizacional.
  • Desarrollar prácticas colaborativas que aumenten la inteligencia consciente, relacional y cultural
    en toda la organización.
  • La práctica del Action Inquiry tanto a nivel personal, de equipo y de la organización como sistema.
  • Construir la capacidad de liderar desde adentro hacia afuera, respondiendo con confianza a las llamadas
    más profundas de nuestra naturaleza humana y a las fuerzas que nos sostienen.

Junto a Verónica y Pablo, todo el equipo de GLA estará disponible para responder preguntas y colaborar con el proceso de indagación que se producirá además de en las 5 sesiones de desarrollo del programa, en dos sesiones de “Café virtual”, un encuentro antes del comienzo del programa y otro encuentro de seguimiento posterior al programa.

Verónica Menduiña

Terapeuta familiar desde 1999, y coach y consultora en desarrollo y transformación organizacional desde 2006. Experta en resolución de conflictos personales, familiares y organizacionales desde una perspectiva sistémica. Miembro didacta de la Asociación Española Bert Hellinger y formadora en Constelaciones Sistémicas. Ha publicado varios artículos en The Knowing Field, revista internacional referente en el trabajo sistémico. Experta en desarrollo y transformación del liderazgo se ha certificado en Developmental approach tanto con Bill Torbert como con Robert Kegan. Trabaja estrechamente con Bill Torbert siendo la representante en español de Action Inquiry Associates LLC y del GLP.

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Elaine Herdman-Barker

Elaine Herdman-Barker

Directora y co-creadora del Global Leadership Profile, (test GLP), es investigadora, asesora y uno de los pilares esenciales en el desarrollo de liderazgo a través de la profundización en las lógicas de acción. Elaine es conferenciante en DeBaak Management Centrum en Holanda, es pionera en el uso del Aprendizaje Vertical dando clases de liderazgo en Europa, África y América. En su práctica de  coaching está especializada en el desarrollo de líderes con excelencia.

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Pablo Tovar

Coach ejecutivo, conferenciante y experto en desarrollo del liderazgo y transformación de las organizaciones. Socio-director de AddVenture y Fellow de Oxford Leadership Academy. Con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas ha realizado recientemente proyectos de desarrollo de liderazgo y transformación organizacional en compañías como BASF, Ferrovial, Inditex, Novartis, Repsol, Sanofi, Santander, Telefónica… Licenciado en Psicología y máster en Dirección de Recursos Humanos, también ha cursado estudios de especialización en ESADE, en el IESE y en la Universidad de Harvard.

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Detalles prácticos

5 sesiones online que se realizarán los días 4,11,18 y 25 de noviembre y 2 de diciembre en el horario de 16:00 a 20:00 (CET). El taller también incluye una sesión adicional de presentación entre el 25 de octubre y el 4 de noviembre, dos sesiones de “Café virtual” que son espacios de reflexión entre las sesiones, de las cuales surgirán preguntas que luego se profundizarán y un encuentro de seguimiento posterior al programa. Los participantes también tendrán la oportunidad de hacer un mapa de su proceso de desarrollo de consciencia con las Transformations Cards, herramienta muy útil para el trabajo con las lógicas de acción.

Inversión: 2.400€ para clientes corporativos, 2.100€ para coaches independientes, consultores, profesores universitarios, (200€ de descuento si se paga antes del 30 de septiembre). El precio incluye el test Global Leadership Profile, el informe con un comentario personalizado y una sesión individual de análisis de este informe que se realizará antes del inicio del programa. Impuestos no incluidos. La fecha límite de entrega del test cumplimentado es el 7 de octubre.

Plazas limitadas.

Para acreditarse como coach GLP certificado: Las personas que una vez finalizado el taller quieran certificarse para poder usar y hacer la devolución del test Global Leadership Profile abonarán 600€ adicionales por el proceso de mentoring que se realizará con dos clientes que harán el test GLP.

Si estás interesado contacta con personal.assistant@veronicamenduina.com I (+34) 633 416 975 (+34) 918 278 092 | Verónica Menduiña (+34) 665 360 663

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